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| 马斯洛层次需要理论在高校理工科科研团队建设中的应用 | |
| 作者单位： | ;1.福建师范大学科学技术处 |
| 摘 要： | 高校理工科科研团队由于呈现出人员结构复杂、科研环境特殊等特点,运用原来来公式化、简单化的管理模式已经越来越不适应高水平理工科科研团队的管理要求。本文运用管理心理学中的马斯洛层次需要理论,研究高校理工科科研团队成员的心理需要,掌握团队成员的心理活动规律,并提出高校理工科科研团队应该定位为"科研的训练所、职场的演练地、才能的展示台、人生的加油站",以满足团队成员的成长和心理需要。 |
| 关 键 词： | 高校 科研团队 团队建设 层次需要理论 |
Application of Masiluo's Level Need Theory to the Construction of Scientific Research Team of Science and Technology in Colleges or University |
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