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| 改革企业职教工作的思考 | |
| 引用本文： | 张运芳.改革企业职教工作的思考[J].中国培训,1995(6). |
| 作者姓名： | 张运芳 |
| 作者单位： | 江苏江淮动力机厂 |
| 摘 要： | 职工教育作为企业两个文明建设的一项重要任务,在新形势下如何适应市场经济,为企业培养出更多的合格的跨世纪人才,是职工教育在市场经济条件下能否生存和发展所亟待解决的重要课题。笔者在多年职教工作实践中感到,职工教育只有适合市场经济的要求,立足企业实际,面向生产经营,为企业和职工服务,不失时机地转换职工教育体制和职能,开展针对性强、适用性广的技术业务培训、文化培训和思想教育,才能使职工教育在市场经济条件下得到不断发展,以达到适应市场经济、提高职工素质的目的。 |
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