| 软件企业R＆D治理及其有效性研究 |
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| 引用本文： | 张运生,曾德明,陈世平.软件企业R＆D治理及其有效性研究[J].研究与发展管理,2005,17(6):6-13. |
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| 作者姓名： | 张运生 曾德明 陈世平 |
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| 作者单位： | 湖南大学工商管理学院,长沙410082 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目（70272029）;国家自然科学基金资助国际合作项目（70310107045）. |
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| 摘 要： | 围绕软件企业R＆D活动中“控制权与剩余索取权的优化配置”这一中心问题，探讨软件企业R＆D治理问题产生的原因，从员工持股、员工培训、决策参与、技术等级晋升等四个角度展开对R＆D治理的理论分析与实证研究．并提出软件企业R＆D治理结构与机制有待于进一步深入研究的问题．
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| 关 键 词： | R＆D治理 技术等级晋升制度 软件企业 剩余索取权 员工培训 治理结构 |
| 文章编号： | 1004-8308（2005）06-0006-08 |
| 收稿时间： | 2004-11-11 |
| 修稿时间： | 2004-11-112005-01-27 |
An Empirical Research on the Efficiency of R&D Management in Software Enterprises |
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| ZHANG Yun-sheng,ZENG.An Empirical Research on the Efficiency of R&D Management in Software Enterprises[J].R&d Management,2005,17(6):6-13. |
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| Authors: | ZHANG Yun-sheng ZENG |
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| Institution: | School of Business Administration, Hunan De-ming, CHEN Shi-ping University, Changsha 410082, China |
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| Keywords: | |
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