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| 劳资关系的“困局”与“突围”——人本构建劳资和谐才能共赢 | |
| 引用本文： | 万江心,张云龙,宋欣,玉茗.劳资关系的“困局”与“突围”——人本构建劳资和谐才能共赢[J].职业圈,2012(31):26-29. |
| 作者姓名： | 万江心 张云龙 宋欣 玉茗 |
| 作者单位： | 《现代企业文化》编辑部 |
| 摘 要： | 从“黑砖窑事件”“通钢事件”“开胸验肺事件”到“富士康跳楼事件”“南海本田集体停工事件”“深圳古驰旗舰店虐待员工事件以及诸多由劳动关系矛盾引发的群体性事件，反映的是我国劳动关系日趋严峻的社会现实，劳动关系矛盾多发将是我们必须面对的一种社会常态现象。 |
| 关 键 词： | 劳资和谐 劳资关系 群体性事件 共赢 才能 人本 突围 劳动关系 |
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