|
|||||
|
|
| 浅谈创建学习型企业的意义和途径 | |
| 引用本文： | 孟永利.浅谈创建学习型企业的意义和途径[J].中国石油大学胜利学院学报,2004,18(1):81-83. |
| 作者姓名： | 孟永利 |
| 摘 要： | 党的十六大提出要全民学习、终身学习、创建学习型组织、创建学习型社会.企业必须顺应时代的发展,把企业创建成具有终身学习的理念、系统辩证的思维模式、开放互动的氛围、优秀的团队精神、持续创新发展的学习型企业.创建学习型企业是企业开发人力资源、提高职工素质的必然选择,是企业提高生存与发展能力的必由之路,是企业实现自我超越再铸辉煌的动力之源.加强宣传力度,营造全员学习的氛围,组建学习型领导班子,建立完善的激励机制,健全学习型组织的实施机制,建立全新的工作思路是创建学习型企业的重要途径. |
| 关 键 词： | 学习型组织 学习型企业 意义 途径 |
| 文章编号： | 1008-3022(2004)01-0081-03 |
| 修稿时间： | 2003年10月11 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |