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| 确立“剖训领先”理念助推企业和谐创新发展 | |
| 引用本文： | 赵世喜.确立“剖训领先”理念助推企业和谐创新发展[J].现代企业教育,2008(23):86-87. |
| 作者姓名： | 赵世喜 |
| 作者单位： | 荣成市经济贸易局 |
| 摘 要： | 随着现代企业制度的发展，现代企业的经营业绩已经成为投资者、债权人、政府管理部门、企业管理者乃至普通员工共同关注的问题。对于一个如此备受关注的问题，企业业绩评价方法就显得尤其重要，但是管理会计理论界及实务界尚未形成一套科学完整的业绩评价体系，对外部信息使用者来说，这一点更是迫在眉睫。本文在介绍企业业绩评价的含义及意义，企业业绩评价指标的阶段性发展之后，重点分析了当前公司业绩评价的主要方法，特别是综合业绩评价方法，以期能给企业的业绩评价工作带来一定的指导作用。 |
| 关 键 词： | 企业和谐 现代企业制度 业绩评价方法 企业业绩评价 政府管理部门 业绩评价体系 公司业绩评价 经营业绩 |
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