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| “评聘合一”:一个北方县城的教师评价路径 | |
| 引用本文： | 任国平.“评聘合一”:一个北方县城的教师评价路径[J].华章,2005(10). |
| 作者姓名： | 任国平 |
| 作者单位： | 北京 |
| 摘 要： | 2005年2月25日,人事部副部长王晓初就中小学教师“评聘工作”到吉林省伊通县调研时指出,职称制度改革要遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,中小学校职称制度要适应教育事业的发展。伊通县的“评聘合一”工作“改革的方向是正确的,‘评聘合一’的制度创新,对于解决中小学用人制度中存在的问题是很有成效的”,“积累了很好的经验”。在2004年底教育部召开的中小学人事制度改革工作座谈会上,伊通县教育局应邀作了经验交流。教育部党组成员、人事司司长李卫红对伊通的改革经验给予了肯定。教育部人事司已向各省转发了吉林省“评聘合一”改… |
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