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| 以职业忠诚为基础的企业员工忠诚度管理研究 | |
| 引用本文： | 韩庆敏.以职业忠诚为基础的企业员工忠诚度管理研究[J].首都师范大学学报(社会科学版),2013(3):78-83. |
| 作者姓名： | 韩庆敏 |
| 作者单位： | 北京交通大学经济管理学院,北京,100044 |
| 摘 要： | 在技术进步与商业竞争的推动下,企业生命周期缩短,社会工种向职业化方向快速发展,企业员工向知识型员工转变。这些变化对既有的企业员工忠诚度管理理论及相应的政策建议提出了新的要求。文章在简要回顾员工忠诚度管理研究文献的基础上,分析现有研究结论与政策建议存在的问题,进而分析员工忠诚度管理面临的新挑战,探讨职业忠诚这一新的员工忠诚对象载体,并以其为核心重新构建企业员工忠诚度管理的政策框架。 |
| 关 键 词： | 职业化 职业忠诚 员工忠诚度管理 |
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