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| 学习型组织中隐性知识的共享——从五项修炼角度来初探隐性知识共享的过程和策略简 | |
| 引用本文： | 徐盼盼.学习型组织中隐性知识的共享——从五项修炼角度来初探隐性知识共享的过程和策略简[J].继续教育研究,2014(1):80-83. |
| 作者姓名： | 徐盼盼 |
| 作者单位： | 同济大学继续教育学院,上海200092 |
| 摘 要： | 组织学习能力的发展和竞争优势的提高依赖于知识的开发和创新，而知识共享是知识创新的有效途径，在知识共享中，隐性知识的开发和共享是组织核心竞争力的基础和源泉。文章从隐性知识的概念和特点出发，结合隐性知识和显性知识转化的SEIC模型，从五项修炼的角度，探究隐性知识共享的过程和策略。 |
| 关 键 词： | 学习型组织 知识共享 隐性知识 五项修炼 |
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