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| 新形势下企业政工队伍建设的对策 | |
| 引用本文： | 裴清云.新形势下企业政工队伍建设的对策[J].现代企业文化,2013(33):44-45. |
| 作者姓名： | 裴清云 |
| 作者单位： | 国投新集能源股份有限公司党委工作部 |
| 摘 要： | 现在在企业政工队伍中有大量的理论功底浅而且业务知识狭窄的人员，工作的作风浮夸和政治上的待遇低的问题。新形势下完善和加强企业对建设政工队伍的对策，可以更好的让企业政工干部人员有坚定的立场和过硬的政治方面的素质，需要不断地巩固和养成一生都学习的观念，拥有强壮的科学和文化基础，需要具备敏捷的洞察力与好的对逻辑推理的能力，流畅的语言表达的能力与有效沟通技巧与能随着情况变化就能做出快速反应的谋略等。 |
| 关 键 词： | 企业政工干部 政工队伍建设 业务知识 文化基础 逻辑推理 快速反应 有效沟通 语言表达 |
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