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| 企业薪酬战略与人才战略刍议 | |
| 引用本文： | 周镇连.企业薪酬战略与人才战略刍议[J].中国大学生就业,2008(8):51-52. |
| 作者姓名： | 周镇连 |
| 作者单位： | 中国新兴建设开发总公司 |
| 摘 要： | 在人才成为企业最重要竞争力来源的今天,得到人才,才能获得竞争优势。科学而良好的薪酬战略的核心就在于支持企业的人力资源系统,通过提高企业吸纳、激励和留住人才的能力,来形成企业的核心竞争力,帮助企业获取竞争优势,使之在激烈的竞争中立于不败之地。 |
| 关 键 词： | 薪酬战略 企业战略 人才战略 |
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