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基于BSC的企业知识管理绩效评价模型及评价方法研究
引用本文:张瑞红.基于BSC的企业知识管理绩效评价模型及评价方法研究[J].科技管理研究,2011,31(23).
作者姓名:张瑞红
作者单位:安阳师范学院计算机与信息工程学院,河南安阳,455002
基金项目:河南省自然科学研究项目"平衡计分卡在企业知识管理绩效评价中的应用"(2009B120001)安阳师范学院校级青年骨干教师资助项目
摘    要:分析出平衡计分卡和知识管理绩效评价的关系,应用层次分析法从平衡计分卡角度构建了知识管理绩效评价指标体系的三层模糊综合评价模型,结合该模型运用AHP-FCE方法对知识管理绩效进行评价,为知识管理绩效评价提供了可量化的科学评价方法.

关 键 词:平衡计分卡  知识管理  层次分析法  模糊综合评价  绩效评价

Study on Performance Evaluation Model and Evaluation Method of Enterprise Knowledge Management Based on Balanced Score Card
ZHANG Ruihong.Study on Performance Evaluation Model and Evaluation Method of Enterprise Knowledge Management Based on Balanced Score Card[J].Science and Technology Management Research,2011,31(23).
Authors:ZHANG Ruihong
Abstract:
Keywords:
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