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党员身份感知与党员绩效研究 ——基于福建省调研
引用本文:林荣策.党员身份感知与党员绩效研究 ——基于福建省调研[J].继续教育研究,2021(5):145-149.
作者姓名:林荣策
作者单位:华侨大学 旅游学院,福建 泉州 362021
摘    要:党员绩效是党员为党组织所做的努力及贡献的收益评价,党员的绩效直接决定了基层党组织的绩效,影响着基层党组织先进性和战斗力的发挥.加强高校基层党组织的长效机制建设,需要深入剖析党员绩效的影响因素.本调研在国内外相关文献的查阅和梳理的基础上,提炼出党员三个个体特征维度,即党员角色认同、党员规范强度和党员自我效能,以福建省高校部分高校500名预备党员和正式党员为基本研究对象,从"态度—行为"模型为着眼点,以影响个体绩效的行为态度特征为切入点,构建了党员绩效的"态度—感知—行为"影响机制模型.通过研究发现:党员的自我效能、规范强度和角色认同对党员内部人身份感知具有显著的正向影响;党员的内部人身份感知会促进党员绩效的产生,最终促进党组织绩效的提升.加强高校基层党组织建设应注重党员绩效的提升,通过建构"思维感知"教育机制提升党员效能;重视党员的主体地位和主动性,提升党员角色认知;加强教育场域建设,构建合理党员规范强度.同时,应营造基层党组织良好的内部文化氛围,增强党员组织归属感.

关 键 词:党员效能  党组织建设  党员绩效

A Study on the Identity Perception and Performance of Party Members——Based on the Survey of Fujian Province
Lin Rongce.A Study on the Identity Perception and Performance of Party Members——Based on the Survey of Fujian Province[J].Continue Education Research,2021(5):145-149.
Authors:Lin Rongce
Abstract:
Keywords:
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