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| 基于文化差异下的来华留学生管理 | |
| 引用本文： | 强百发.基于文化差异下的来华留学生管理[J].辽宁教育研究,2010(2). |
| 作者姓名： | 强百发 |
| 作者单位： | 西北农林科技大学; |
| 摘 要： | 随着教育的国际化,越来越多的外国留学生来我国学习。各国有着自己的文化,外国留学生来华后母体文化与中国文化冲突、外国留学生之间不同文化也存在着摩擦,研究和理解文化差异对做好外国留学生管理工作显得非常重要。文化差异主要表现在教育环境的差异、文化传统的差异、社会关系的差别、社会礼仪和时间观念的差异以及对婚姻的态度等方面。文化差异的影响主要表现为文化休克、管理风险和感性认识风险。为此在来华留学生管理工作中,应该尊重外国文化、积极传播中国文化、采取丰富多样的管理模式及加强对学校规章制度的建设等,提高跨文化的管理效益。 |
| 关 键 词： | 文化差异 留学生 管理 |
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