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| 创新合并高校干部队伍进出机制的实践与思考 | |
| 引用本文： | 刘春秋,陈轶群.创新合并高校干部队伍进出机制的实践与思考[J].继续教育研究,2004(6):101-103. |
| 作者姓名： | 刘春秋 陈轶群 |
| 摘 要： | 高校合并后干部队伍建设是一项复杂的系统工程，决定着合并后学校事业能否持续快速发展的关键。本文结合扬州大学在合并办学十多年来在干部队伍建设工作方面的实践，对进一步加强合并高校干部队伍建设中干部的能上能下进行了有益的探索。 |
| 关 键 词： | 合并高校 合并办学 高校合并 学校 扬州大学 干部队伍建设 创新 快速发展 机制 持续 |
Practice of and Thoughts on the Innovation of the Transfer System of Cadre Troops in Merged Colleges and Universities |
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