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| 设立“非常规工作岗位”的实践与认识 | |
| 引用本文： | 朱学存.设立“非常规工作岗位”的实践与认识[J].高等工程教育研究,1989(1):43-46. |
| 作者姓名： | 朱学存 |
| 作者单位： | 华东化工学院院长办公室 副主任、副研究员 |
| 摘 要： | 建立社会协商对话制度,这是进行政治体制改革、建设有中国特色的社会主义民主改治的重要内容之一。在高等学校这个知识层次较高,思想比较活跃、敏锐,观念冲突比较激烈的地方,学校的改革开放,教育事业的建设与发展,决策与指挥的切实得当,实施过程中所出现的新情况、新问题,群众的问题、困难、合理要求,……这一切,都需要建立起一个畅通的、有效的对话渠道。它对保证学校决策的科学性、管理的民主化和行政指捧的畅通,甚为重要。近三年来,我院行政管理系统比较重视协商对话制度的建立,并大体采取了以下几种 |
| 关 键 词： | 行政管理 高校 管理 |
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