我国非正规就业劳动力教育培训供给模式研究 |
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引用本文: | "非正规就业劳动力教育培训的理论与实践问题研究"课题组,燕晓飞,张勇.我国非正规就业劳动力教育培训供给模式研究[J].教育与经济,2013(1):58-61. |
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作者姓名: | "非正规就业劳动力教育培训的理论与实践问题研究"课题组 燕晓飞 张勇 |
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作者单位: | 中国劳动关系学院经济管理系 |
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基金项目: | 国家社会科学基金教育学一般课题“非正规就业劳动力教育培训的理论与实践问题研究”(项目批准号:BAA090023) |
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摘 要: | 对非正规就业者进行必要的教育培训对于我国经济社会转型期的效率改进和社会稳定都发挥着重要的作用。市场化的劳动力培训模式突出地依赖于劳动力市场的供求格局,劳动力资源长时间总量过剩成为制约我国劳动力培训市场发育不理想的重要原因。非正规就业劳动力教育培训的准公共属性决定了政府介入的必要性。非正规就业者收入不稳定,体现出社会弱势群体的特征,依据收益原则、支付能力原则和比较优势原则,我国可采用多主体供给模式对非正规就业者进行教育培训。
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关 键 词: | 非正规就业 教育培训 供给模式 培训主体 |
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