| 基于案例视角的跨国公司企业大学发展战略研究 |
| |
| 引用本文： | 李名梁,王敏波.基于案例视角的跨国公司企业大学发展战略研究[J].职教论坛,2020(1):98-103. |
| |
| 作者姓名： | 李名梁 王敏波 |
| |
| 作者单位： | 天津外国语大学国际商学院 |
| |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究规划基金课题“利益相关者协同整合下职业教育社会认同度的提升机制及实现路径研究”(编号：17YJA880042)，主持人：李名梁 |
| |
| 摘 要： | 通过选取中国知网(CNKI)作为研究数据来源,统计分析发现当前关于企业大学发展战略的研究主要集中在企业大学的人才培养模式、运营管理模式、组织发展模式和组织发展趋势等四个方面。企业大学作为一个组织或系统,主要服务于企业内部员工和相关利益伙伴,致力于提升企业核心竞争力。因此,跨国公司企业大学发展战略的理论基础在于人力资本投资、战略管理、知识管理和学习型组织。海尔大学、TCL大学和华为大学的成功发展不仅证实了上述理论基础的正确性,更进一步明确了跨国公司企业大学的发展必须科学定位、整合资源、专家治校和顺应国家战略与时代潮流。
|
| 关 键 词： | 跨国公司 企业大学 发展战略 经典案例 |
A Case Study on the University Development Strategy of Multinational Corporations |
| |
| Li Mingliang,Wang Minbo.A Case Study on the University Development Strategy of Multinational Corporations[J].Vocational & Technical Education Forum,2020(1):98-103. |
| |
| Authors: | Li Mingliang Wang Minbo |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ |
|
