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| 电力企业员工职业生涯规划体系构建研究 | |
| 引用本文： | 郑华.电力企业员工职业生涯规划体系构建研究[J].科技创业月刊,2012(9):164-165,169. |
| 作者姓名： | 郑华 |
| 作者单位： | 洛阳供电公司部,河南洛阳,471023 |
| 摘 要： | 随着知识经济时代的来临,电力企业应该把人力资源作为自己的核心竞争力,把员工的发展作为企业发展的基础和终极目标。通过对电力企业人力资源管理现状的审视及问题的诊断,提出以企业为主体,构建员工职业生涯开发体系,开展员工职业发展导向的组织结构设计和职位分析,并建立适合电力企业的多通道职业发展路径。 |
| 关 键 词： | 电力企业 职业生涯 职业发展通道 |
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