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| 研究生培养机制改革下的导师队伍建设 | |
| 引用本文： | 李亚非,林启慧.研究生培养机制改革下的导师队伍建设[J].教育与职业,2015(6):74-75. |
| 作者姓名： | 李亚非 林启慧 |
| 作者单位： | 1. 吉林农业大学马克思主义学院 吉林长春130118 2. 秦皇岛职业技术学院 河北秦皇岛066100 |
| 基金项目： | 吉林省教育科学“十二五”规划2014年度立项课题“研究生培养机制改革对提高研究生培养质量的作用研究”(项目编号:ZD14057);2013年吉林农业大学党建与思想政治教育研究课题“吉林省高校教学管理队伍建设研究”的研究成果之一 |
| 摘 要： | 研究生培养机制改革是我国研究生教育的一个全新模式，目的是通过改变传统的研究生培养机制，有效提高研究生培养质量。文章通过对研究生导师在研究生机制改革中的地位研究，探索出加强导师队伍建设的有效途径，激发导师在培养过程中的能动作用。 |
| 关 键 词： | 研究生培养 机制改革 导师 |
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