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| 数字化转型、内部控制质量对企业创新绩效的影响机制研究——以资源型企业为例 | |
| 引用本文： | 段华友,黄学彬.数字化转型、内部控制质量对企业创新绩效的影响机制研究——以资源型企业为例[J].预测,2022(6):65-72. |
| 作者姓名： | 段华友 黄学彬 |
| 作者单位： | 1. 海南师范大学经济管理学院;2. 海南热带海洋学院旅游学院 |
| 基金项目： | 海南省自然科学基金高层次人才资助项目(2919RC-195,722RC719)； |
| 摘 要： | 数字经济背景下，企业数字化转型是顺应市场的必然举措。本文以2010—2020年我国沪深两市A股资源型上市公司为研究样本，考察了数字化转型对企业创新绩效的影响，并探究了内部控制质量的中介作用。研究发现，数字化转型显著提升了企业创新绩效水平和内部控制质量；内部控制质量在数字化转型与企业创新绩效关系间起中介作用；对于民营企业和东部地区企业，数字化转型对企业创新绩效的提升作用更为显著。以上研究为政府制定关于发展数字经济的相关支持政策和促进企业数字化转型提供了重要的启示。 |
| 关 键 词： | 数字化转型 企业创新绩效 内部控制质量 |