| 知识型员工创业与专用性投资研究 |
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| 引用本文： | 吴爱华,葛文雷.知识型员工创业与专用性投资研究[J].科技管理研究,2007,27(11):187-189. |
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| 作者姓名： | 吴爱华 葛文雷 |
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| 作者单位： | 1. 鲁东大学,管理学院,山东烟台,264025
2. 东华大学,管理学院,上海,200051 |
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| 摘 要： | 知识经济的发展使得越来越多的知识型员工选择创业,从事企业专用性投资的知识型员工因其专用性而将产生流动障碍,但并不意味着员工不能创业。本文从专用性投资的报酬递增功能、专用性人力资本的讨价还价能力、专用性投资积累的专业化经济以及"进入权"激励专用性投资的负面影响四个方面对员工的创业选择进行了分析。
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| 关 键 词： | 知识型员工 创业 专用性投资 |
| 文章编号： | 1000-7695（2007）11-0187-03 |
| 收稿时间： | 2006-10-20 |
| 修稿时间： | 2007-03-09 |
Research of the start-ups of knowledge worker and specific investment |
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| WU Ai-hua,GE wen-lei.Research of the start-ups of knowledge worker and specific investment[J].Science and Technology Management Research,2007,27(11):187-189. |
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| Authors: | WU Ai-hua GE wen-lei |
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| Abstract: | |
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