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《劳动合同法》下的劳动关系“三化”管理
引用本文:
柳明强.《劳动合同法》下的劳动关系“三化”管理[J].中国建设教育,2008(3).
作者姓名:
柳明强
作者单位:
广厦重庆第一建筑(集团)有限公司人力资源部
摘 要:
2008年1月起施行的《劳动合同法》对企业劳动关系管理提出了更高的要求,企业在人力资源管理中除了积极开发人力资源外,还必须按照《劳动合同法》"构建和发展和谐稳定的劳动关系"宗旨,通过制度化、合法化、证据化加强劳动关系管理。
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