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| 民营企业高管团队三维冲突模型研究 | |
| 引用本文： | 尹育航,徐培卿,杨青.民营企业高管团队三维冲突模型研究[J].科技创业月刊,2008,21(8). |
| 作者姓名： | 尹育航 徐培卿 杨青 |
| 作者单位： | 武汉理工大学管理学院湖北,武汉,430070 |
| 摘 要： | 从民营企业这一特殊群体出发,以冲突理论为依托,用持续发展的眼光看待民营企业的成长过程,提出民营企业高管团队三维冲突模型,并对民营企业高管团队各个阶段的冲突进行总体阐述,最后通过对冲突的改善达到提升民营企业持续成长的内在动力。 |
| 关 键 词： | 民营企业持续成长 高管团队 三维冲突 模型 |
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