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| 人力资源管理外包问题研究 | |
| 引用本文： | 杨皖苏,徐传鑫.人力资源管理外包问题研究[J].科学学与科学技术管理,2004,25(5):112-114. |
| 作者姓名： | 杨皖苏 徐传鑫 |
| 作者单位： | 合肥工业大学预测与发展研究所 |
| 摘 要： | 从五个方面对人力资源管理外包的过程进行了分析,探讨企业在外包过程中应着重注意的问题,并选择适宜的外包策略,以真正发挥人力资源管理外包的优势,降低其风险,最终帮助企业实现预定目标。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 人力资源管理外包 过程分析 |
| 文章编号： | 1002-0241(2004)05-0112-03 |
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