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| 谈谈学校的激励机制 | |
| 引用本文： | 赵米青.谈谈学校的激励机制[J].中国教师,2006(6):56-57. |
| 作者姓名： | 赵米青 |
| 作者单位： | 江苏省沛县体育中学 |
| 摘 要： | 发挥利益驱动的激励作用是学校管理工作的重要措施。学校管理要体现“以人为本”的思想理念,充分调动人的积极性,挖掘人的潜能,使全体教职工能以校为荣,将学校的总体发展目标与个人的奋斗目标联系起来,在管理过程中逐步完善内部激励机制。一、完善物质激励机制是学校生存发展的有效措施建立有效的激励机制,采取有力的激励手段是学校管理中的重要方法。激励方法包括目标激励、榜样激励、信任激励、成就激励和表彰激励等,这些激励均是以精神激励为主,它可以完善人格,催人奋进,在学校管理中发挥着十分重要的作用。但随着市场经济的发展,人们的… |
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