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| 中铁五局推行“首席技工”和“金牌施工员”制度 | |
| 作者单位： | 中国铁路工程公司 |
| 摘 要： | 2005年下办年,中国铁路工程总公司所属的中铁五局二处开始在全处推行“首席技工”和“金牌施工员”制度。对首席技工和金牌施工员的考核主要从理论、实践操作和现实表现三个方面进行。首席技工和金牌施工员每两年评选一次,由公司发给荣誉证书和专项津贴。公司对首席技工和金牌施工员实行动态管理,可以连评连任,连续3次被评为首席技工的职工破格申报技师,已是技师的破格申报高级技师,中途间断的不予连续计算。首席技工、金牌施工员不搞终身制。在享受待遇期间发生重大过失或违纪行为的将免去资格,取消待遇。2005年,二处计划在爆破工、木工、… |
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