|
|||||
|
|
| 党管人才的科学内涵与人才工作创新 | |
| 引用本文： | 宋浪,周进.党管人才的科学内涵与人才工作创新[J].安庆师范学院学报(社会科学版),2004,23(2):11-13. |
| 作者姓名： | 宋浪 周进 |
| 作者单位： | 安徽大学人事处,安徽,合肥,230039;中共北京市委党史研究室 |
| 摘 要： | 人才资源是第一资源,中共中央为加强新时期人才工作,逐步确立了党管人才原则,在管理对象、内容、方法三方面具有与时俱进的科学内涵。坚持党管人才原则是实施人才强国战略的必然选择。新时期人才工作必须坚持党管人才原则,走出"管人"的思想误区,加强人才制度创新,全面开拓人才工作新局面。 |
| 关 键 词： | 党管人才原则 科学内涵 人才工作创新 |
| 文章编号： | 1003-4730(2004)02-0011-03 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |