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Web2.0环境下基于组织文化的图书馆人力资源管理初探
引用本文:刘磊,王玲玲.Web2.0环境下基于组织文化的图书馆人力资源管理初探[J].新世纪图书馆,2013(5).
作者姓名:刘磊  王玲玲
作者单位:1. 南京农业大学信息管理系
2. 南京医科大学图书馆
摘    要:论文对Web2.0环境下基于组织文化的图书馆人力资源管理的概念进行界定,探讨Web2.0环境下组织文化构建对图书馆人力资源管理的作用、图书馆人力资源管理的可行性、图书馆人力资源管理的特点,以及图书馆人力资源管理的内容.

关 键 词:组织文化  人力资源管理  高校图书馆
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