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新时期我国高校人力资源管理的现状及对策研究
引用本文:张智,黄博,黄伦.新时期我国高校人力资源管理的现状及对策研究[J].内江科技,2008,29(2):3-3,21.
作者姓名:张智  黄博  黄伦
作者单位:电子科技大学
摘    要:加强人力资源管理、利用和开发,是增强我国高校核心竞争力的重要手段,对于落实科教兴国和人才强国战略具有深远的意义。本文主要从我国高校人力资源管理的特点、存在的问题入手,探讨加强高校人力资源管理的对策。

关 键 词:高校  人力资源  管理现状  对策研究
收稿时间:2007-11-21
修稿时间:2007年11月21
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