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基于新制度经济学视角的高校科研激励政策改进
引用本文:张得才,龙春阳,夏雪.基于新制度经济学视角的高校科研激励政策改进[J].宁波大学学报(教育科学版),2015,37(3):64-66.
作者姓名:张得才  龙春阳  夏雪
作者单位:1. 浙江农林大学经济管理学院,浙江临安,311300
2. 浙江农林大学教育发展研究中心,浙江临安,311300
3. 浙江农林大学科技处,浙江临安,311300
基金项目:浙江省教育科学规划课题“基于新制度经济视角的高校科研激励政策改进研究”(2014SCG124);浙江省社会科学界联合会研究课题“高校科研激励政策的偏差与矫治策略研究”(2014N156);教育部人文社会科学研究青年基金项目“推进与阻滞:我国现阶段高等教育质量政策有效性的研究”(10YJC880082)
摘    要:基于新制度经济学的逻辑框架,从正式约束、非正式约束和制度实施机制三方面,分别探讨了高校科研激励政策的偏差及改进,提出了社会知识驱动、决策精英推动、"民间力量"拉动等三点保障措施.

关 键 词:高校科研  激励政策  偏差与改进

Improvement of Universities' Incentive Policies in Scientific Research from the Perspective of New Institutional Economics
ZHANG De-cai , LONG Chun-yang , XIA Xue.Improvement of Universities' Incentive Policies in Scientific Research from the Perspective of New Institutional Economics[J].Journal of Ningbo University(Educational Science Edition),2015,37(3):64-66.
Authors:ZHANG De-cai  LONG Chun-yang  XIA Xue
Institution:ZHANG De-cai;LONG Chun-yang;XIA Xue;School of Economics and Management, Zhejiang A&F University;Education Development Institute, Zhejiang A&F University;Division of Science and Technology, Zhejiang A&F University;
Abstract:
Keywords:universities' scientific research  incentive policies  deviations and improvements
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