| 图书馆学专业人才需求状况研究——对招聘信息内容的分析 |
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| 引用本文： | 赵俊玲,李青,王靖凯.图书馆学专业人才需求状况研究——对招聘信息内容的分析[J].河北科技图苑,2011,24(1):38-41. |
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| 作者姓名： | 赵俊玲 李青 王靖凯 |
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| 作者单位： | 1. 河北大学管理学院,河北省保定市,071002
2. 唐山市第二中学图书馆,河北省唐山市,063001 |
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| 摘 要： | 对图书馆学专业人才需求状况进行了调查研究。研究发现招聘机构类型多样化,其中高校图书馆、公司是目前招聘机构主体。专业能力需求方面,重视信息组织、编目、检索,强调服务意识和服务能力,重视数字资源开发管理能力,强调职业精神。不同用人单位对招聘人员的英语水平和计算机技能的要求差异比较大。其他方面,如合作能力等也有所要求。
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| 关 键 词： | 图书馆学教育 图书馆专业人才 职业需求 招聘信息 |
Library Science Professional Requirement-Analysis of Online Recruit Advertisements |
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| ZHAO Jun-ling,LI Qing,WANG Jing-kai.Library Science Professional Requirement-Analysis of Online Recruit Advertisements[J].Hebei Sci-Tech Library Journal,2011,24(1):38-41. |
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| Authors: | ZHAO Jun-ling LI Qing WANG Jing-kai |
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