论清代司道府官员的考核北大核心CSSCI |
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引用本文: | 常越男.论清代司道府官员的考核北大核心CSSCI[J].历史档案,2018(3):78-84. |
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作者姓名: | 常越男 |
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作者单位: | 1.北京市社会科学院满学研究所100101; |
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基金项目: | 国家社会科学基金青年项目"清代职官管理制度与治官思想研究"的阶段性成果;项目编号:14CZS053 |
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摘 要: | 清代的司道府官员,位于文官体系的中上层。这一群体对上辅佐总督、巡抚,对下为州县官员表率,承上启下,责任重大。司道府的优劣贤否,直接关系地方吏治的清浊。清代重视对司道府官员这一群体的考察,清前中期,对两司道府的考核制度有考满、朝觐考察、大计等;乾隆后期,形成了针对司道府官员的"年终密考",体现了清代官员管理制度的不断探索、发展、完善的过程。在不同的考核制度下,考察文本的内容亦有所不同。对司道府官员的考核监督,是清廷整顿地方吏治的重要内容,通过定期的考核,及时升迁黜陟,保持中层官僚队伍的整体素质。本文利用档案史料,关注司道府考核制度的变迁和相关考察文本,以期在前人研究成果的基础上有所深入。
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关 键 词: | 清代 司道府 考核 |
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