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| 事业单位人力资源招聘的问题及对策分析 | |
| 引用本文： | 衣平.事业单位人力资源招聘的问题及对策分析[J].淮南职业技术学院学报,2014(4):53-55. |
| 作者姓名： | 衣平 |
| 作者单位： | 河南省水文水资源局,郑州,450003 |
| 摘 要： | 当前我国事业单位公开招聘工作的开展缺乏扎实的基础、招聘方法的选择有待进一步完善、招聘中违法违纪现象时有发生等,直接影响招聘效果,只有进一步严格事业单位公开招聘管理;维护招聘程序的正义,做实做细招聘各个环节的工作;做好信息公开工作;严肃事业单位公开招聘工作纪律等,才能切实保障事业单位招聘的公开性、透明度、公平性、科学性等,保障招聘质量。 |
| 关 键 词： | 事业单位 公开招聘 问题 对策 |
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