| "以人为本"与图书馆服务创新 |
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| 引用本文： | 李应中."以人为本"与图书馆服务创新[J].天水师范学院学报,2005,25(5):126-128. |
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| 作者姓名： | 李应中 |
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| 作者单位： | 天水师范学院,图书馆,甘肃,天水,741001 |
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| 摘 要： | 图书馆服务创新必须改变传统图书馆"以书为本"的管理思想,牢固树立"以人为本"的管理思想和服务理念,即图书馆管理活动要以馆员为本,充分发挥馆员的主观能动性和创造能力,为馆员营造和谐、协调、富有人性化的工作环境,满足他们正当的物质需要、情感需要及事业方面的成就需要.同时,要树立以读者为本的思想,平等地对待每一位读者,让读者参与图书馆的管理,提高读者的满意度,努力拓展服务范围,为读者提供个性化服务.
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| 关 键 词： | "以人为本" 图书馆管理 图书馆服务 |
| 文章编号： | 1371-1351(2005)05-0126-03 |
| 修稿时间： | 2005年5月12日 |
People-orientedness and library Service Innovation |
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| LI Ying-zhong.People-orientedness and library Service Innovation[J].Journal of Tianshui Normal University,2005,25(5):126-128. |
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| Authors: | LI Ying-zhong |
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| Abstract: | the library service innovation is supposed to change the traditional idea of book-orientedness, and to build firmly the administrative idea of people-orientedness. That is, the library administration should be based on its librarians, giving free rein to their subjective initiative and creative capability, creating harmonious working environment with humanity. Meanwhile, the reader-orientedness should be stressed. |
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| Keywords: | people-oriented library administration library service |
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