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| 基于"委托-代理"的企业人才招聘中"公平陷阱"研究 | |
| 引用本文： | 刘晓杨,朱少伟,王霞,张敏.基于"委托-代理"的企业人才招聘中"公平陷阱"研究[J].现代企业文化,2008(12). |
| 作者姓名： | 刘晓杨 朱少伟 王霞 张敏 |
| 作者单位： | 1. 山东交通职业学院,山东,济南,250011 2. 潍坊市政务信息化办公室,山东,潍坊,261041 3. 潍坊出口加工区管委会财政局,山东,潍坊,261041 4. 南京航空航天大学,江苏南京,210016 |
| 摘 要： | 文章利用"委托-代理"理论对招聘过程中的"公平陷阱"现象进行分析,提出相应的对策,对企业人才招聘工作具有重要意义. |
| 关 键 词： | 人才招聘 委托-代理 "公平陷阱" |
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