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| 我国高职院校学生就业心理形成因素简析 | |
| 引用本文： | 顾明亮.我国高职院校学生就业心理形成因素简析[J].继续教育研究,2011(10):125-127. |
| 作者姓名： | 顾明亮 |
| 作者单位： | 江苏海事职业技术学院信息工程系,江苏南京,211170 |
| 基金项目： | 江苏省2008高校哲学社会科学基金指导项目“高职院校学生就业心理及其形成的调查与研究”(编号:08SJD7100038)阶段性成果(苏教社政[2008]9号) |
| 摘 要： | 高职院校部分学生面对激励的就业竞争,表现出就业意识不强、就业心理准备不充分等现象,产生一系列就业心理问题,形成许多就业心理困扰。而高职学生就业心理的形成主要受到社会经济变革、高等教育制度改革等社会环境的发展变化和学生自身对就业的期望以及高职学生个体所表现的能力与素质三个因素的影响。要从打造良好的就业心理环境、制定科学的职业生涯规划、建立完善的心理咨询和辅导机制等方面入手,做好高职大学生就业心理工作。 |
| 关 键 词： | 高职学生 就业心理 成因 |
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