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具体劳动转化为抽象劳动的隐含假设探微
引用本文:丁金山,丁桂珍.具体劳动转化为抽象劳动的隐含假设探微[J].湘潭师范学院学报(社会科学版),2004,26(2):64-69.
作者姓名:丁金山  丁桂珍
作者单位:湖南科技大学,法学院,湖南,湘潭,411201
摘    要:当前对劳动价值论的理解方面产生的争论主要是由于没有揭示具体劳动转化为抽象劳动隐含的假设引起的。具体劳动转化为抽象劳动隐含的四个假设是:生产条件相同假设、市场有效和交易无成本假设(包括信息对称假设)、生产转换无成本假设、劳动者体力和智力条件相同假设。正是四个隐含假设使具体劳动转变为抽象的无差别的一般劳动,劳动时间成为确定商品价值量的唯一因素,从而使劳动价值论中的等价交换假设成为可能。等价交换假设使马克思得以撇开纷繁复杂的劳动条件等生产力因素和市场因素,把论述集中在生产关系领域,有力说明了资本利润的最终来源是剩余价值,也最终说明了资本主义经济危机产生的根源。

关 键 词:劳动价值论  隐含假设  具体劳动  抽象劳动  生产力  生产关系
文章编号:1009-4482(2004)02-0064-06
修稿时间:2003年6月12日

On the Implicative Hypothetical Premises of the Transformation from Specific Labor to Abstract Labor
DIN Jin-shan & DIN Gui-zhen.On the Implicative Hypothetical Premises of the Transformation from Specific Labor to Abstract Labor[J].Journal of Xiangtan Normal University(Social Science Edition),2004,26(2):64-69.
Authors:DIN Jin-shan & DIN Gui-zhen
Institution:DIN Jin-shan~1 & DIN Gui-zhen~2
Abstract:labor; productive forces; relations of production
Keywords:labor value theory  implicative hypothesis  specific labor
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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