江门中小微企业《劳动合同法》实施状况研究 |
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引用本文: | 徐平华.江门中小微企业《劳动合同法》实施状况研究[J].五邑大学学报(社会科学版),2014(1):83-86. |
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作者姓名: | 徐平华 |
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作者单位: | 五邑大学人事处,广东江门529020 |
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基金项目: | 本文为2012年江门市哲学社科项目“江门市中小微企业《劳动合同法》实施状况及影响因素研究”(批准号:2012809)的部分成果. |
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摘 要: | 《劳动合同法》实施五年多来,其积极作用逐渐显现,但也存在矛盾与问题。加强对《劳动合同法》及相关条例的宣传与普及教育、强化劳动行政部门的服务与监督功能、提升与培育劳动者的法律意识、企业建立规范的规章制度等都会对《劳动合同法》的实施产生积极影响。
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关 键 词: | 江门市 中小微企业 劳动合同法 实施状况 影响因素 |
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