脱钩抑或挂靠?中国科技社团治理模式选择机制研究 |
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引用本文: | 许文文.脱钩抑或挂靠?中国科技社团治理模式选择机制研究[J].中国科技论坛,2023(1):39-47. |
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作者姓名: | 许文文 |
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作者单位: | 中国矿业大学(北京)文法学院 |
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基金项目: | 北京市社会科学基金项目“北京市社区治理共同体的助推机制与实践路径研究”(21GLC053); |
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摘 要: | 中国科技社团治理模式呈现出典型的“脱钩”或“挂靠”的二元形态。为了探究该现象背后的形成机制,本研究引入吉登斯的结构化理论,构建“规则-资源-行动”三维影响因素框架。通过对3个科技社团发展与改革情况进行深入剖析发现:(1)当科技社团在规则、资源、行动三维影响因素中的表现都能够促进脱钩改革时,脱钩变革能够成功。(2)规则、资源、行动三维影响因素之间互相作用。其中,规则因素不受资源因素与行动因素的影响,对于科技社团的改革具有一票否决权;资源因素能够作用于行动因素,激发科技社团的变革动力;如果行动意愿缺乏,即使规则因素与资源因素能够支撑脱钩变革,脱钩改革也不会启动。(3)挂靠模式并不意味着自主性的全面缺乏,即使在挂靠模式下,科技社团仍然能够在治理结构、资源来源及服务供给方面获得一定程度的自主性。
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关 键 词: | 科技社团 治理模式 脱钩 挂靠 |
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