基于行动导向的高职《人力资源管理》课程教学模式 |
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引用本文: | 张成.基于行动导向的高职《人力资源管理》课程教学模式[J].吉林广播电视大学学报,2014(6):51-52. |
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作者姓名: | 张成 |
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作者单位: | 顺德职业技术学院经济管理学院,广东佛山528333 |
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摘 要: | 本文结合高职《人力资源管理》课程特点,在行动导向思想指导下探索课程体系的构建,并通过设定能力本位的教学目标,以创设真实和模拟相结合的教学环境,来体现行动导向理念在多元综合评价体系中的应用,以帮助学生更有效的获得职业岗位所需要的实践知识、职业情操、操作能力。
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关 键 词: | 高职教育 行动导向教学 人力资源管理 课程设计 |
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