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| 论企业改制中职工持股与劳动权利的关系问题 | |
| 引用本文： | 曹艳春.论企业改制中职工持股与劳动权利的关系问题[J].内蒙古科技与经济,2002(3):54-55. |
| 作者姓名： | 曹艳春 |
| 作者单位： | 燕山大学法律系,河北省,秦皇岛市,066004 |
| 摘 要： | 职工持股是现代企业经营的方法之一 ,它有许多优点 :可以为企业筹措资金 ,激励职工参与企业的经营管理 ,稳定劳动关系等。这不失为企业运用其经营管理 ,但是 ,股权不同于劳动权利 ,二者之间处理不好就有可能损害劳动者的劳动权利。只有认清二者之间的不同性质 ,才能处理好两权之间的关系 ,本文在理论上剖析了二者的不同性质 |
| 关 键 词： | 企业改制 职工持股 劳动权利 |
| 文章编号： | 1007-6921(2002)03-0054-02 |
| 修稿时间： | 2002年2月2日 |
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