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| “金蓝领”工作室:高技能人才发挥作用的新途径 | |
| 引用本文： | 刘继斌.“金蓝领”工作室:高技能人才发挥作用的新途径[J].中国培训,2010(4):14-15. |
| 作者姓名： | 刘继斌 |
| 作者单位： | 中国北车集团公司劳资部 |
| 摘 要： | 一、把握重心，搭建展示才华的平台
高技能人才，在实现科技成果转化、促进企业发展方面具有不可替代的重要作用，充分发挥高技能人才队伍的作用是我们工作的出发点和落脚点。在企业生产经营，特别是在中国铁路“十一五”重大科技引进过程中，我们始终注意把握“发挥作用”这个工作重心，积极引导企业深入推进高技能人才队伍建设，努力实现高技能人才队伍由量的增加转变为质的变化，逐步确立了培养知识技能型高技能人才的工作目标。中国北车“金蓝领”、中国北车技能专家、企业科技拔尖人才等应运而生， |
| 关 键 词： | 高技能人才队伍建设 蓝领 工作室 科技成果转化 企业生产经营 中国铁路 企业发展 “十一五” |
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