社会转型期高校组织冲突及管理 |
| |
引用本文: | 董泽芳,郝朝晖.社会转型期高校组织冲突及管理[J].江苏高教,2012(1):5-8. |
| |
作者姓名: | 董泽芳 郝朝晖 |
| |
作者单位: | 华中师范大学教育学院,武汉,430079 |
| |
摘 要: | 当前我国正处于社会转型期,社会结构、社会机制与社会观念正发生着巨大的转变与调整,由此引发了一系列的冲突.高校组织作为社会的组成部分,其内部权力关系、群体(成员)关系、功能任务、管理方式等也因社会的变革出现了许多冲突.对高校的组织冲突要实行系统管理,一方面从社会层面上创造高校发展的良好环境,另一方面从高校自身层面上通过整合利益、自身调节、完善冲突管理体系等措施,实现有效的冲突管理.
|
关 键 词: | 社会转型 高校 组织冲突 冲突管理 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|