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| 用人单位对高校毕业生就业能力的期望和评价——基于已就业毕业生的调查 | |
| 引用本文： | 孙志凤.用人单位对高校毕业生就业能力的期望和评价——基于已就业毕业生的调查[J].湖南师范大学教育科学学报,2013,12(1):73-77. |
| 作者姓名： | 孙志凤 |
| 作者单位： | 南京大学教育研究院,江苏南京,210093 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金项目"高校课程结构调整与大学生就业问题研究" |
| 摘 要： | 在解决高等教育扩招后的大学毕业生就业问题中,用人单位对大学毕业生就业能力的期望、评价起着重要作用。通过对已就业毕业生的调查分析,考察用人单位对高校毕业生就业能力期望和评价,结果显示:高校毕业生需着力提升人际交往、沟通与表达能力;需要根据未来就职行业需求进行自我认识与自我职业定位;用人单位对解决问题能力需求的内核是领悟力及自学能力;用人单位希望高校毕业生能经历一场"真正的实习",切实锻炼实践能力。 |
| 关 键 词： | 用人单位 高校毕业生 就业能力 |
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