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| 和谐文化·质量管理·大学生就业 | |
| 引用本文： | 于永华.和谐文化·质量管理·大学生就业[J].中国大学生就业,2007(20):8-10. |
| 作者姓名： | 于永华 |
| 作者单位： | 于永华（安徽工业大学高教研究所） |
| 摘 要： | 一、大学毕业生就业呼唤以就业为导向的高校质量管理
大学生就业是目前全社会都在关注的一个突出问题。对于大学生就业难问题，几年来人们从不同角度进行了大量分析，主要原因可能在于经济转轨给劳动力市场带来的供需矛盾，与经济结构调整不相适应，就业的结构性矛盾越来越突出；高校连续扩招，劳动力供大于求的基本格局仍然存在；高校专业设置、人才培养模式、教学内容和教学方式不适应市场要求，高校就业制度改革以及落后的就业观念，大学毕业生就业市场不完善等。 |
| 关 键 词： | 学生就业 质量管理 和谐文化 毕业生就业市场 劳动力市场 经济结构调整 人才培养模式 就业制度改革 |
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