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培训迁移及其应用策略分析
引用本文:谢佳,史烽.培训迁移及其应用策略分析[J].大众科技,2010(2):168-169.
作者姓名:谢佳  史烽
作者单位:桂林电子科技大学,广西,桂林,541004
摘    要:培训是人力资源管理的重要组成部分,而培训迁移是实现培训最终目的的关键因素。文章介绍了Holton的培训迁移模型,分析了影响培训迁移的主要因素,结合不同企业的培训实例,提出了培训迁移的应用策略。

关 键 词:培训迁移  迁移模型  影响因素  培训策略
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