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| 企业激励创新:股票期权制 | |
| 引用本文： | 温瑶,张有峰.企业激励创新:股票期权制[J].山西财经大学学报(高等教育版),2002(Z2). |
| 作者姓名： | 温瑶 张有峰 |
| 作者单位： | 北京石油化工学院，山西财经大学 研究生 |
| 摘 要： | 股票期权制是企业的所有者向经营者提供激励的一种报酬制度。它对于激励和约束企业经营者、促进企业的长远发展具有重要意义,是现代企业法人治理结构的重要组成部分。然而,在我国实际操作过程中,出现了一些问题,在一定程度上阻碍了股票期权的推进过程。因此,我们必须对症下药,采取积极有效的措施,使股票期权趋于完善,并在国有企业整体改革中产生积极的影响。 |
| 关 键 词： | 股票期权 激励 经营者 |
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