金川公司职工教育在改革和实践中不断壮大 |
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引用本文: | 耿齐,闫跟东,赵丽华.金川公司职工教育在改革和实践中不断壮大[J].中国培训,2008(4):9-12. |
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作者姓名: | 耿齐 闫跟东 赵丽华 |
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摘 要: | 1981年,党中央和国务院出台了《关于加强职工教育的决定》(1981]8号文件),全国上下迅速掀起了职工教育的热潮。伴随着改革开放的不断深入,职工教育政策法规的不断出台、完善,金川公司职工教育得以从无到有、由弱变强,不断发展壮大。一、创建了具有金川特色的现代企业教育管理体制 8号文件下发后,公司决策层迅速做出了“组建培训基地”、“大力发展职教事业,努力提高职工队伍整体素质”的决策,于1983年组建了职工培训中心,结束了公司职工教育“无独立机构、无师资、无设施、基础薄弱”的现状。经过27年来的不懈努力,目前,公司职工培训中心已经发展成为拥有职工大学、职工中专、技工学校和党校等10所办学机构,
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关 键 词: | 职工教育 金川公司 改革开放 职工培训中心 职工队伍整体素质 实践 教育政策法规 教育管理体制 |
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