浅析少数民族大学生就业法律意识的缺失及其培养对策 |
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引用本文: | 余滢.浅析少数民族大学生就业法律意识的缺失及其培养对策[J].环球赛鸽科技,2015(19). |
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作者姓名: | 余滢 |
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作者单位: | 西昌学院,四川西昌,615000 |
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基金项目: | 淫基金项目:本文为四川省教育厅人文社会科学重点研究基地彝族文化研究中心项目“新农村建设背景下彝区职业技术教育研究”相关研究成果。 |
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摘 要: | 中国自古以来就是统一的多民族国家,新中国成立后我国共有56个民族,其中最多人数的为汉族,其余人数较少的就称为少数民族,少数民族的分布主要集中在西南地区,西南地区针对中原地区相对来说比较落后,从政治上来看,经济基础决定上层建筑,上层建筑决定文化背景,也正如此落后的西南地区人民文化水平普遍偏低,作为少数民族大学生来说也是样的道理,少数民族大学生生长的环境决定了他们的思想意识,因为环境经济发展水平的落后导致民族大学生所在地文化水平偏低,各方面的意识不够,在就业上没有竞争力,对待法律意识缺失,针对民族大学生就业难的问题,该如何提高他们对就业法律意识才是最为关键的1]。
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关 键 词: | 法律意识 民族 大学生就业 |
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